Som ett ledande läkemedelsföretag drar Pfizer nytta av en unikt mångfaldig arbetsstyrka som inkluderar stark representation av funktionshinder och neurodiversitet. Vårt uppdrag har alltid varit att dra nytta av de bästa tillgängliga talangpoolerna, och vi erkänner att gruppen av funktionshindrade och neurodiversitetskandidater är en ovärderlig källa till denna mycket eftertraktade talang. Följ med oss på vår resa för att bygga en mer inkluderande arbetsstyrka.

I enlighet med vårt uppdrag att odla mångfald prioriterar Pfizer arbetsplatspraxis som höjer förtroendet och produktiviteten hos våra neurodiversitets- och funktionshindrade medarbetare – med största hänsyn till deras färdigheter, inte svagheter. Våra kollegor tycker att Pfizer är en välkomnande och tillmötesgående miljö som gör det möjligt för dem att utvecklas och bygga nya färdigheter med hjälp av stödnätverk, resursgrupper för kollegor med mera.