Webbsida för vården PressrumJobba hos ossKontakta ossRapportera Biverkningar Våra webbplatser Användarvillkor Aktuellt Så behandlar vi personuppgifter Information om cookiesOm den här sidanKontakta webbansvarigSitemap
Jobba hos ossSök jobb på Pfizer
HemOm PfizerJobba hos ossPfizer är inte bara Sveriges – utan ett av världens ledande läkemedelsbolag. Som ett av världens största läkemedelsföretag med cirka 88 000 medarbetare levererar Pfizer läkemedel och vacciner till ungefär 200 olika länder. Vi som arbetar här delar syftet ”breakthroughs that change patients' lives”. Vill du vara med på resan? Då ska du läsa vidare.

Det absolut viktigaste för Pfizer är att vi kan bidra till att människor får ett längre, friskare och bättre liv. Fler år till livet – mer liv till åren. För oss som arbetar på Pfizer är den största drivkraften att vi kan se vilken skillnad våra läkemedel gör för människor i deras vardag.

Sök jobb på PfizerVarför Pfizer?

Den gemensamma nämnaren för Pfizer Sverige är att vi är företaget där du som medarbetare kan upptäcka din egen potential. Vi är en organisation med fokus på innovation och kreativitet, och är en arbetsgivare med sunda värderingar och hjärtat på rätt ställe. Vi erbjuder dig:


  • Stora utvecklingsmöjligheter och globala kontaktnät.

  • Flexibla arbetstider och balans mellan arbete och fritid.
  • En trygg anställning med kollektivavtal, marknadsmässig lön, sjukvårdsförsäkring, pensionsavsättning, föräldralön, m.m.

  • Stort fokus på hälsofrämjande förmåner, som aktiviteter, friskvårdsbidrag och träningsmöjligheter. Vi arbetar strategiskt med wellness och att vara en hälsosam och stimulerande arbetsplats som genomsyras av engagemang, motivation och eget ansvar. Det leder till både personlig utveckling – och företagets framgångar.

Arbetsområden

Hos Pfizer kan du bland annat jobba med:

  • Medicinsk rådgivning/information och ökad kunskap om våra läkemedel och behandlingsområden.
  • Supportfunktioner som regulatory, compliance, ekonomi, hälsoekonomi, HR, kommunikation, samhällskontakter, hållbarhet, IT m. fl.
  • I tillverkningen arbetar bl. a. process-specialister, laboratorieingenjörer, tekniker, avvikelseutredare och kvalitetskontrollanter.
  • Forskning, produktutveckling och kliniska studier inom våra läkemedel och behandlingsområden.
Våra medarbetare
I Sverige arbetar runt 450 personer på Pfizer och vi finns på två ställen – i Karolinskaområdet i Stockholm och i Strängnäs. På vårt marknadsbolag arbetar över 130 personer, varav ett 50-tal medarbetare runt om i landet. På vår tillverkningsanläggning i Strängnäs arbetar cirka 320 personer. Här kan du läsa mer om verksamheterna.
Möt våra medarbetare på marknadsbolaget i StockholmMöt våra medarbetare på produktionsanläggningen i SträngnäsMångfald och inkluderingHos Pfizer möts du av en miljö som fokuserar på mångfald och inkludering. Vi tror fullt ut på att inkluderande beteenden skapar en trivsam arbetsplats, innovation och ger bättre resultat.

Dessutom bidrar varierande bakgrunder och kunskaper hos våra medarbetare till att vi bättre kan förstå och uppfylla patienters och sjukvårdens behov, vilket alltid är vårt främsta fokus.
Kultur
Vår största tillgång är våra kompetenta, nyfikna och kreativa medarbetare. För oss är varje dag en spännande resa där vi outtröttligt söker, upptäcker och utforskar nya vägar för en världsledande sjukvård.

Vi är en organisation där kulturen är av högsta vikt. Innovation, kreativitet och respekt för både patienter, medarbetare och samhället är viktigt för oss.

Inom Pfizer har vi flera  Colleague Resource Groups, CRGs, som arbetar med mångfald, inkludering och jämställdhet. Alla medarbetare på Pfizer världen över har möjlighet att gå med i en eller flera CRGs. Här berättar några medarbetare om arbetet med friskvård och hälsa: Friskare Liv – för hälsa och gemenskap, samt mångfald och inkludering: Mångfald ett nav i verksamheten.
Pfizers medarbetare ska må så bra som möjligt
På Pfizer jobbar vi för att skapa en miljö som frigör kraften hos våra medarbetare. Här är exempel på vad som driver oss: 

Mångfald, jämlikhet och inkludering – alla har något att bidra med. Vi tror att en organisation som präglas av mångfald presterar bättre och ett inkluderande sätt är nödvändigt för att skapa framgång. Vårt mål är att skapa samma mångfald internt som det samhälle vi verkar i. 

När du växer så växer vi! – Alla kollegor ska känna att de kan bidra med sin fulla potential och genom detta verka för vårt gemensamma syfte via många olika typer av erfarenheter och icke-linjära karriärvägar.

Hälsa och välmående – Vi stöttar våra kollegor att måna om sin hälsa både fysiskt och psykiskt. Att skapa en miljö där alla kan blomstra och glädjas är ett av våra fokusområden.  
Våra värderingar
Courage (mod)
Genombrott börjar med att utmana konventionen, särskilt när vi stöter på osäkerheter eller motgångar. Detta sker när vi tänker utanför ramarna och prövar nya vägar, höjer vår röst och är beslutsamma.

Excellence (excellens)
Vi kan bara förbättra patienters liv när vi presterar som bäst tillsammans. Detta sker när vi fokuserar på det som är viktigt, kommer överens om vem som gör vad och mäter våra resultat.

Equity (rättvisa)
Vi anser att alla förtjänar att bli sedda, hörda och omhändertagna. Detta händer när vi är inkluderande, agerar med integritet och tar ansvar för att minska vårdskillnader.

Joy (glädje)
Vi är dedikerade i vårt arbete och det ger oss mycket tillbaka. Vi känner glädje när vi är stolta, uppskattar varandra och har kul tillsammans.
Lediga jobb
På Pfizer söker vi ständigt efter ännu fler kompetenta och engagerade medarbetare som vill göra skillnad tillsammans med oss. Du hittar våra lediga tjänster på sidan Sök jobb på Pfizer. Där finns även vakanser i andra länder utannonserade. Klicka på ”search jobs” och filtrera ditt sök efter önskemål. OBS! om Sverige inte dyker upp i listan under ”location country” så beror det på att vi för tillfället inte har några vakanser i Sverige. Du kan även hitta våra lediga tjänster genom att söka på LinkedIn eller besöka Pfizers globala LinkedIn.
Vår rekryteringsprocess
I våra globalt utformade rekryteringsprocesser arbetar vi strukturerat för att finna rätt kompetens till aktuell roll. Vi strävar efter att göra så objektiva och rättvisa bedömningar som möjligt, och vill på samma sätt ge dig möjlighet att bedöma om vi är den rätta arbetsplatsen för dig. Naturligtvis gör vi också vårt bästa för att svara på dina frågor under processens gång, samt för att hålla dig uppdaterad om nästa steg.

Några av de urvalsmetoder vi använder i våra rekryteringsprocesser är:
  • Urvalsfrågor
  • CV-granskning
  • Arbetspsykologiska tester
  • Digitala och personliga intervjuer med situationsbaserade frågor
  • Arbetsprov i form av att till exempel presentera/reflektera kring en forskningsartikel eller ett fiktivt arbetsrelaterat dilemma
  • Referenstagning

Om Pfizer

Verksamhet och historiaPfizer och etikAktuelltJobba hos ossFör aktieägareFör leverantörer

Senaste nytt inom Pfizer

Fler artiklarFler artiklar
Webbsida för vården Pressrum Sök jobb på Pfizer Kontakta ossRapportera BiverkningarVåra webbplatser Användarvillkor Aktuellt Så behandlar vi personuppgifterInformation om cookiesOm den här sidanKontakta webbansvarigPfizer AB innehar upphovsrätten till denna site och reserverar sig alla rättigheter därtill.